人無論在什么境況都要學會知足，知道怎么處卑賤，也知道怎么處豐富，或飽足、或饑餓、或有余、或缺乏。

孚能自賦使命，要與自然和合，倡導綠色能源，完美人類生活；孚能描繪愿景，要與人心和合，做百年企業，成偉大公司；孚能構筑舞臺，要與時代和合，培養企業家，輻聚眾賢才；孚能循天理，通人情，追求資源共享、互惠互利、共同發展、長期共存；孚能人終要以和合之氣，讓自己養成終身學習、團結協作自主管理能力；以和合之理，培養開放包容、創新創造的自我創新意識；以和合之魂，發掘和培養腳踏實地，敢作敢為的自主創業人才；培植忠誠、責任、結果、奉獻的價值觀，確立用事實與數據說話、一對一責任、言必行行必果的工作理念，嚴守規矩，嚴守準則。

文化如風，藏風而氣聚；文化似水，柔弱勝剛強。和合文化，必將滋養孚能人，必將讓孚能至剛至強。

一切資源為人類共有，這是天道。人類的種種苦難，莫不因背悖天道，貪公共資源為一己私有。企業固然有私產與專利，但資源共享不僅是企業的精神境界，更是企業長久興盛的現實要求。唯有共享，才能共生。孚能集團，和合之根，本于天道。

人，奔不如馬，力不如牛，生存與發展全靠合群。合群之道，在互惠互利，這是人道。每個人、每個社群、每個組織，生存與發展都基于財富，都需要財富。勞動創造財富，交換配置財富。只有互惠互利，交換配置才可能良性實現。孚能集團，和合之理，依循人道。

物競，天擇；和合，共生。企業與員工共同發展，企業與企業共同發展，企業與社會共同發展，共同發展是人間正道。百年企業，需要幾代人，丟棄一代員工，又如何感召下一代員工？偉大公司，需要合作伙伴的配合，當地政府的認同。孚能集團，和合之魂，堅守正道。

人，奔不如馬，力不如牛，生存與發展全靠合群。合群之道，在互惠互利，這是人道。每個人、每個社群、每個組織，生存與發展都基于財富，都需要財富。勞動創造財富，交換配置財富。只有互惠互利，交換配置才可能良性實現。孚能集團，和合之理，依循人道。

平凡的企業制造產品，偉大的企業培養企業家。 我們將以開放包容的心態，將孚能打造成培養企業家的搖籃，讓全球新能源領域有夢想的、有志向的、有創業需求的人都到孚能來，孚能為他們提供最好的平臺和環境，成就他們的夢想。到2020年，培養30名企業家。到2030年，培養100名企業家。

— 中國孚能董事長

企業家培養計劃成功案例